国有企业人力资源优化配置探讨

摘要：

企业的长远稳定发展有赖于人力资源的推动促进,同时,国有企业占据着我国国民经济的重要地位,所以,必须要高度关注国有企业对于人力资源的充分有效利用.本文针对当前我国国有企业在人力资源的合理优化配置方面所出现的种种问题加以分析,同时提出一些解决问题的应对措施,以供参考.

关键词：国有企业、人力资源、优化配置

在线出版日期：2020-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：50-51