我国人才流动问题及应对策略

摘要：

人才是具有高素质的人力资源,对于一个领域、行业或工作的发展而言有着十分重要的作用,人才的流动则是社会分工不断发展与完善的必然现象.本文将基于我国人才流动的特点,分析应采取哪些措施对人才流动过程中存在的问题进行解决,使人才的价值可以得到充分的发挥.

关键词：人才、人才流动、体制建设

在线出版日期：2020-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：92-93