创新年轻干部队伍建设模式 ——以一汽解放青岛汽车有限公司"青锋计划"为例

摘要：

年轻干部队伍建设工作是关系企业未来发展的重大战略任务,为贯彻落实中央部署、集团和解放公司的改革要求,一汽解放青岛汽车有限公司研讨干部队伍现状和发展需要,以实施"青锋计划"为抓手,加快年轻干部培养.本文从背景、工作方法和收获,共三个方面阐述对年轻干部队伍建设创新"2433"模式的探索.

关键词：年轻干部、队伍建设、人力资源、培训

在线出版日期：2020-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：86-87