10.3969/j.issn.1672-1632.2020.10.025
人力资源危机,企业如何预警
进入21世纪,时代开始快速发展,企业也逐渐意识到了人力资源对于企业的重要性,科学合理的人力资源管理甚至影响着一个企业的未来发展.然而我国企业虽然认识到了这一点,但是在企业人力资源的组织、管理、运营方面存在很多的问题,部分企业尚未意识到问题的严重性.本文通过对人力资源危机界定进行阐述,并分析造成现在状况的原因,结合人力资源危机预警的管理措施,进行分析和研讨,来更好地促进企业未来发展.
企业管理、人力资源、预警管理
2020-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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