期刊专题

10.3969/j.issn.1672-1632.2020.10.025

人力资源危机,企业如何预警

引用
进入21世纪,时代开始快速发展,企业也逐渐意识到了人力资源对于企业的重要性,科学合理的人力资源管理甚至影响着一个企业的未来发展.然而我国企业虽然认识到了这一点,但是在企业人力资源的组织、管理、运营方面存在很多的问题,部分企业尚未意识到问题的严重性.本文通过对人力资源危机界定进行阐述,并分析造成现在状况的原因,结合人力资源危机预警的管理措施,进行分析和研讨,来更好地促进企业未来发展.

企业管理、人力资源、预警管理

2020-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

30

暂无封面信息
查看本期封面目录

人力资源

1672-1632

21-1485/C

2020,(10)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn