期刊专题

10.3969/j.issn.1672-1632.2020.10.014

如何提升边防移民警察的职业吸引力

引用
2018年3月,中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》明确提出公安边防单位改制.同年12月25日,公安现役单位官兵集体退出现役,不再列武警单位序列,现役编制全部转为人民警察编制.沿海边防支队划归地方公安,沿边地区的边防支队和边防检查划归成立的移民机构.本文中边防移民警察主要是指边防一线担负边防管理和出入境管理的移民警察.边防移民警察职业吸引力研究是公安管理工作的基础,也是公安政治工作的基本要求.提升边防移民警察职业的吸引力,对于吸收保留高素质的人才是移民部门一个战略性的工程,提高边防移民警察的凝聚力和战斗力都具有重要的意义.

新时期、边防移民警察、职业吸引力

2020-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

13

暂无封面信息
查看本期封面目录

人力资源

1672-1632

21-1485/C

2020,(10)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn