基于互联网的人力资源管理对策

摘要：

随着经济的发展和科技的进步,互联网已经成为了人们生活当中的必需品,同时对于各行各业的发展具有一定的推动力,但是它带来的不仅仅是便利和机遇,还有更多的挑战.一个企业要想发展下去,就得不断的创新,优化内部管理,从而确保企业健康稳定的持续性发展.本文就互联网时代的发展对人力资源管理产生的影响,制定出了一套相应的管理措施.

关键词：互联网、人力资源、管理模式

在线出版日期：2020-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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