基于心理测评下的人力资源管理

摘要：

在当前人力资源管理的过程中,心理测评占据很重要的地位,在实际管理中,它属于一种重要的手段,在绩效管理和招聘管理等方面都发挥着重要的作用.本文对心理测评的相关内容,及如何在人力资源管理中的应用进行分析,为相关工作人员提供参考.

关键词：心理测评、人力资源管理、管理要求

在线出版日期：2020-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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