10.3969/j.issn.1672-1632.2020.06.104
新经济背景下的电力人力资源管理创新研究
电力企业不仅能够为人们的实际生活提供保证,也能为工业提供支持,属于重要能源部门,在社会发展中占据重要地位.但是受体制和历史的影响,电力企业的发展受到了限制. 新经济背景下,各个行业在市场经济影响下不断进行改革,这也在一定程度上说明电力企业也应相应地进行改革,尤其人力资源管理方面需进行相应创新,这样才能紧跟时代发展脚步.
2020-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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