浅谈劳动人事信访工作的原则与方法

摘要：

人事劳动工作具体特点就是政策性和原则性强,如果没有严肃对待很容易引起连锁反应. 直接威胁到社会发展的稳定性. 所以,针对出台的每个新政策,要做好和原有政策的衔接问题,重视政策宣传和解释工作. 避免由于政策衔接引起新的信访问题.

在线出版日期：2020-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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