创新离退休人员精准化管理——以出版行业为例

摘要：

一、研究的目的和意义
离退休人员是企业重要的人力资源, 离退休人员管理是企业人力资源管理的重要组成部分. 中国特色社会主义进入新时代, 离退休工作面临着更加复杂的情况, 对离退休工作也提出了更高的要求.

在线出版日期：2020-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33