人力资源管理的数据化探讨

摘要：

随着社会进入到信息时代,多个领域正朝着数字化的方向不断发展,对于企业的人力资源管理工作更是如此. 人力资源管理作为企业工作的重要组成部分,对于企业各项工作的顺利开展具有十分重要的现实意义,因此,人力资源管理工作获得了企业的重点关注. 对于企业而言,为了进一步提高人力资源管理的工作水平,就需要将信息技术与人力资源管理进行有机结合,对人力资源管理进行系统全面的数字化处理,进而促进企业人力资源管理水平的不断提高.

在线出版日期：2020-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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