经典案评四篇

摘要：

2019年6月底,上海市高院发布了《2016-2018年上海市劳动争议典型案例》共计十则.因篇幅限制,笔者精选其中之四与HR共同学习参考.健康检查,到底要不要做”主要案情”2010年9月26日,李某入职某服饰公司担任胶印部门负责人,双方签订的最后一份劳动合同的期限是从2013年11月26日至2018年11月25日.在职期间,该公司每年安排李某进行职业健康检查.

在线出版日期：2019-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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