工匠年薪制, 何时不再"非主流"

摘要：

事情过去半年多了,乔伟的内心还是抑制不住激动.去年12月30日,90后小伙乔伟被其所在单位淮北矿业集团授予"工匠"称号.而在该集团,"工匠"绝不仅仅是精神奖励,还意味着年薪制.
该企业的工匠年薪制从2017年开始实施,至今已评选两次.在制度实施的第二个年度,乔伟被评为"工匠",是该年度新提名的30名"工匠"之一,同时收获荣誉的还有5名"工匠大师",他们在聘期内分别收获15万元到20万元不等的"年薪".

在线出版日期：2019-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：25-27