基于信息系统的医院人力资源管理新模式

摘要：

在医院不断发展的过程中,通过充分利用人力资源,有效调动起医院员工的工作积极性和主动性,是保证医院健康运营的重要手段.在现代社会环境日益复杂的背景下,医院在不断发展的过程中面临着较大的挑战.医院需要充分利用信息系统创新人力资源管理模式,强化人力资源管理,以便能够在增强核心竞争力的同时促使医院更加稳定健康地发展.本文具体论述了基于信息系统的医院人力资源管理新模式的构建意义,并根据实际情况提出基于信息系统的医院人力资源管理新模式,旨在为提升医院人力资源管理的水平创造良好的条件.

关键词：医院、人力资源、信息系统

在线出版日期：2019-09-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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