10.3969/j.issn.1672-1632.2019.09.014
淘汰”三类员工”,你该怎么做
不久前,京东再一次因为员工问题上了热搜,996、高管离职,接着是员工排号办离职,这次是淘汰”三类员工”,相关话题不断发酵.由于事件没头没尾,又没有看到京东的官方声明,笔者不便评论.但如果确有其事,各位读者不幸恰好是当事企业的HR,又该如何合法地执行企业淘汰员工的工作任务呢?这里谈谈笔者个人的看法和HR应该掌握的一些裁员方法.
2019-06-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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