导游"薪情",合理设计更留心

摘要：

激励,无论对企业还是个人,甚至对于某个具体行业来讲,都具有非常重要的作用.但很多企业恰恰欠缺的就是激励措施,进而导致人才不断流失.以A市旅游业为例,根据2017年的统计,全市导游有从业人员3512名,而2017年全年流失789名,流失比例超过20％.究其原因,一方面是近些年行业自律等问题比较突出,导致政府对导游管制严格,另一方面,与该行业缺乏科学有效的激励机制也有很大的联系.

在线出版日期：2018-12-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：60-61