”不诚信”的代价企业付不起

摘要：

很多企业特别担心碰到不诚信的员工.所以,有过”职场碰瓷”、泡病假、伪病假、虚构简历、不辞而别等”前科”的求职者或员工,HR往往避而远之.于是,这类员工的管理经验成了HR争先恐后学习的重点.其实,劳动者同样害怕遭遇不诚信的用人单位.据说,人力资源市场中也流行着另一份”招聘黑名单”,提醒着劳动者别一不小心掉进了这些坑.

在线出版日期：2018-12-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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