10.3969/j.issn.1672-1632.2018.07.007
不同产销模式下的人力资源规划
对于一个企业的生存与发展而言,最重要的是能提供客户所接受的产品或服务,因此与企业相适应的销售模式选择变得尤为重要;而企业想获得长远的发展,则必须有相应产品源源不断地供应到市场中,于是与之相匹配的生产模式选择也变得不容忽视.无论企业选择何种销售和生产模式,最终都必须由人才来组织和实施,因此基于两大模式下的人力资源规划也就成了企业成败的关键因素.
2018-08-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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