绩效评价不可以偏概全

摘要：

绩效管理陷阱知多少
三年前,博士小张从名校毕业后进入某国有事业单位H研究所一高端项目团队,从事技术研究工作.尽管年薪不到二十万,但小张感到工作稳定,专业对口,研究工作进展也比较顺利,他对单位还是满意的,从来没有离职的打算.可最近,他却跳槽了.

在线出版日期：2018-03-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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