劳动关系视角下的"商业秘密"

摘要：

一般而言,公司的内部员工相比外部主体更有可能会了解、接触、掌握公司的商业秘密,因此,内部员工侵犯公司商业秘密的可能性也更大.一些公司往往会根据一些迹象认定员工存在侵犯公司商业秘密的行为,继而采取救济措施,而在诉讼中,却常常因为证据不足而陷于被动的境地.

在线出版日期：2018-03-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：42-45