面试提问,捕捉含金量

摘要：

很多HR都有过类似经历:因工作原因,需要在有限的时间内迅速开启一段交流访谈.这些对话有时是为了在面试中筛选候选人,有时是为企业培训寻找讲师,有时还可能是发生在部门间的业务沟通.这些对话有一个共同点:常常以问答的形式出现,且沟通时间非常有限.

在线出版日期：2018-03-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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