10.3969/j.issn.1672-1632.2017.11.019
别怼HR, 企业须有"招聘力"
招聘方法体系建设
招聘方法体系建设既要解决"招得到"又要解决"选得准"的问题,这就要求企业建立起一套结构化的招聘选才模式、流程、方法、工具以及实施管理体系.
企业建立、体系建设、招聘、方法、管理体系、结构化、模式、流程、工具
2017-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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10.3969/j.issn.1672-1632.2017.11.019
企业建立、体系建设、招聘、方法、管理体系、结构化、模式、流程、工具
2017-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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