审判简历,HR须把好五关

摘要：

简历筛选是招聘工作中的一个核心关键环节,也是招聘人员的一个基本功.怎样才能快速而且准确地从众多的简历中发现那个"最合适"的候选人?如何快速高效地筛选简历?本文作者以多年招聘实践,总结出"筛选简历的闯关之法":简历粗筛、简历细选、简历精读、简历研判和简历匹配.

机标关键词：审判、简历筛选、招聘人员、招聘工作、一个核心、快速高效、基本功、候选人、实践、匹配、粗筛

分类号：F24;B84

在线出版日期：2017-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：40-43