谁来取代e-HR

摘要：

作为一个在人力资源信息领域耕耘了15年的老兵,我亲历了国内企业人力资源管理和人力资源信息化改革的历程,如今,眼花缭乱的变化仍在每天发生着:员工体验、移动化、社交化、大数据、人工智能……这让老兵不敢”倚老卖老”的同时,内心也常充满山雨欲来风满楼的澎湃.

机标关键词：人力资源管理、信息领域、人工智能、老兵、移动化、信息化、大数据、员工、体验、社交、企业、历程、国内、改革

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2017-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：37-39