哺乳期员工上班懒散怎么办

摘要：

Q我公司有位员工刚入职就怀孕,现已休完产假返岗,但仍处于哺乳期.该员工入职以来,工作状态散漫,公司如何用绩效考核的方式加以约束呢?a首先,关于绩效问题.对于部门内部的制度,需要由部门内部进行民主评议,征求大家意见,最好能够一致通过,当然,如果有极少数员工反对,问题也不大.一般来说,如果大部分员工都同意,那么该考核制度就通过了.

机标关键词：哺乳期、员工、考核制度、入职、民主评议、绩效问题、绩效考核、工作状态、散漫、怀孕

分类号：G45;G64

在线出版日期：2017-02-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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