休假可以“退回”吗

摘要：

我们公司的年假分为法定年休+公司特别休假,如果员工在办理离职时,多休了年假,按照本公司的规定,“在离职之日年假超休,应将超休部分的薪资100％退回给公司”.在实际离职办理中,我们会让员工退回超休的部分薪资.请问:这样的做法有无风险?

机标关键词：离职、员工、薪资、无风险、公司特、休假、定年

分类号：G45;F40

在线出版日期：2016-07-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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