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10.3969/j.issn.1672-1632.2016.07.015

实习生管理,可别“傻傻分不清”

引用
最近,教育部与财政部、人力资源和社会保障部等五部委联合发布了《职业学校学生实习管理规定》(下称“新规”),使得实习生的话题又重新热起来.确实,招聘和使用实习生,越来越成为企业发现和培养后备人才,建立企业人才储备库的重要途径之一.不过目前,这一特殊群体并没有一个明确的法律层面的定义和概念,导致很多企业的HR晕头转向,搞不清楚企业使用实习生应当履行哪些法律义务.

实习生管理

F272.92;G424.4;TP311.52

2016-07-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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人力资源

1672-1632

21-1485/C

2016,(7)

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