“小八”时代“薪”策略

摘要：

薪酬涨幅进入“小八”时代随着新常态的出现,国内经济增长趋于平缓,经济结构深度调整,势必会带来人工成本的不断攀升,企业经营面临的压力也会越来越大.众多企业纷纷面临转型.如何突破发展瓶颈,创新与转变,成为企业管理者关心的焦点.对于充分发挥人才潜能,积极助推转型发展,大家有所共识,但有限的薪酬增长空间,常常让人力资源管理者陷入两难境地.

机标关键词：时代、企业管理者、资源管理者、转型发展、增长空间、薪酬、人工成本、人才潜能、企业经营、两难境地、经济增长、经济结构、转变、压力、焦点、国内、创新

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2015-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：56-58