加薪是个技术活儿

摘要：

[案例一]江苏YC公司是专门从事烧伤整形和集研发、生产制造、销售服务、技术咨询为一体,组织工程产品生产的国家重点支持发展的高新技术产业.企业有着不错的效益和非常好的发展前景.员工的薪酬在当地处于中上水平.目前公司面临的最大问题是员工总是对自己的工资不满意,导致人力资源工作者(以下简称“HR”)每次调薪时都很头痛:调整到什么程度才能让员工满意、领导放心呢?

在线出版日期：2015-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：60-62