你看懂“工伤解释”了吗

摘要：

前不久,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)发布,并同时公布了四起工伤保险行政纠纷典型案例.《规定》细化了工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”、“因工外出期间”以及“上下班途中”等问题,还对双重劳动关系、派遣、指派、转包和挂靠关系等五类特殊的工伤保险责任主体做了规定.
尽管《规定》弥补了《工伤保险条例》中部分阐述不清的漏洞,对原本简略宽泛的条文进行了进一步说明,但在实践操作中,面对千差万别的个案情节与状况,《规定》中仍然存在不少界定模糊之处,在《规定》实施的过程中,用人单位可能还将面临诸多难题.

在线出版日期：2014-10-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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