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10.3969/j.issn.1672-1632.2014.10.007

从学习管理到人才管理——2014年美国培训杂志中国峰会小记

引用
8月22日,中国顶尖人力资源学习与交流平台——美国培训杂志中国峰会在北京圆满落幕.来自Adidas(阿迪达斯)、BMW(宝马)、中国银行、Apple(苹果)、Cartier(卡地亚)、Cisco(思科)、Versace(范思哲)、Ferragamo(菲拉格慕)、Amazon(亚马逊)、辉瑞制药、凯宾斯基、IBM、LinkedIn、 VMware等知名跨国企业、大中型国有企业及民企的人力资源总监、经理、培训管理者、企业大学院长和e-learning管理者齐聚一堂,以“绩效、人才管理、学习与发展、混合式学习”为主题,紧密围绕中美两国企业人才管理、学习与发展、混合式学习的实践现状进行了深入探讨.

人才管理、学习管理

F272.92;G434;C962

2014-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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人力资源

1672-1632

21-1485/C

2014,(10)

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