“开卷”有益
斯泰克是最先倡导“开卷管理”的人士之一.1 983年,斯泰克和一批经理从国际收割机公司手中买下斯普林菲尔德大修公司.当时斯普林菲尔德公司的财务状况非常严峻,员工士气低至极点.为了避免失误,斯泰克决定将包括财务数据在内的所有情况向员工公开.由于多数工人看不懂数据,就由经理详细讲解报表中每一项内容的意义,使每名员工对经营成本、利润等有所了解,这即是“开卷管理”的一种表现形式——让员工了解公司的真实状况,以及他们各自的工作对整个公司运作的意义.
员工、斯普林、卷管理、财务状况、财务数据、经营成本、经理、公司运作、避免失误、收割机、利润、工人、报表
TP3;R73
2014-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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