期刊专题

10.3969/j.issn.1672-1632.2014.08.026

运用新媒体“群化”企业文化

引用
近年来,以微博、微信等为代表的新媒体正改变着传统的信息传播方式,为人们提供了更多、更便捷的信息获取和交流渠道,也为企业营销、品牌推广等领域提供了广阔平台.但是,无论营销还是品牌推广,其针对的群体大多为外部领域,对以员工为主体的内部客户关注度尚不够高,尤其是在企业文化建设方面,新媒体的应用十分不足.笔者以厦门某大型国有集团对新媒体在企业文化建设中的应用为例,探讨如何运用新媒体提升企业文化建设效果.

运用、新媒体、企业文化建设、品牌推广、信息传播方式、企业营销、应用、信息获取、内部客户、交流渠道、建设效果、国有集团、关注度、员工、厦门、提升、群体、平台

F27;G21

2014-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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人力资源

1672-1632

21-1485/C

2014,(8)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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