新规定“下沉”须缓冲

摘要：

来路不明的新规定:让人欢喜让人忧“艾经理,刚刚罗贝来找我们财务部结算工资和奖金,你看我们还要不要按照上次新发布的规定给她算呢?”听到“新规定”一词,艾经理的神经又紧绷了起来.对于物流行业的M公司的员工来说,最近公司出现的很多新规定都给人一种“来路不明”的感觉,仿佛是经理拍脑袋拍出来的,而这些规定又常常以牺牲员工的个人利益为代价,容易产生推行不顺畅的现象,如果处理不当,甚至会引发员工与企业之间的矛盾.

机标关键词：新规定、员工、经理、物流行业、个人利益、牺牲、神经、企业、矛盾、结算、奖金、工资、处理、财务

分类号：TM7;TB2

在线出版日期：2013-12-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53