职场“洗牌”洗出来的精彩

摘要：

人到中年,对于安于现状的普通人来说,时间不过是一天又一天的单调重复,生命景致也像风吹过麦田,一望可知尽头.而对于那些不安于现状的行动派来说,中年却是另一段征程的起点,”梅开二度”又一春.对他们来说,年龄不是问题,急流险滩不是恐惧,真正的障碍来自自身——能否超越自我,摆脱以往的荣耀与安稳.当身心笃定,他们就像推着巨石上山的西绪弗斯,任何人、任何力量都再不能阻止他们的脚步.没有人知道,看上去”手无寸铁”的他们,实际上已拥有了一整套超级无敌的”装备”……为什么一梦想2007年1 2月24日,雷军辞去金山公司总裁兼首席执行官(以下简称”CEO”)之职,成了”退休老干部”.那时,雷军已有”中国互联网业活化石”美誉——22岁,以中国顶级程序员的身份被金山总裁求伯君慧眼识珠,成为金山第六名员工和联合创始人:34岁,将自己创办的卓越网卖给亚马逊;37岁,带领金山成功上市.

机标关键词：金山、首席执行官、中国、人到中年、互联网业、卓越网、亚马逊、普通人、老干部、活化石、创始人、程序员、装备、障碍、员工、险滩、退休、生命、身份、上市

分类号：TP3;X51

在线出版日期：2013-08-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：28-29