又到年关备“才”时

摘要：

许多招聘经理都有这样的感受：招聘工作越来越难做了。合适的人不好找，公司的人员需求却一点儿也没减少，一年当中永远都有未完成的高端招聘任务，甚至有些关键岗位常年缺员，这都让招聘经理倍感压力。那么，我们是否可以主动出击缓解招聘压力呢？

关键词：“才”、招聘工作、人员需求、经理、压力、公司

分类号：F241.4(劳动经济)

在线出版日期：2013-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：72-74