10.3969/j.issn.1672-1632.2012.12.015
劳动规章制度执行有说道
用人单位依法建立和完善的劳动规章制度,是国家劳动法律规范的延伸和具体化。在实务操作中,一些用人单位依法建立和完善起来的劳动规章制度,在执行过程中时有劳动争议发生,甚至出现了在劳动争议仲裁中败诉的现象。
劳动规章制度、制度执行、劳动争议仲裁、用人单位、法律规范、实务操作、执行过程、国家
D922.5(中国法律)
2013-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1672-1632.2012.12.015
劳动规章制度、制度执行、劳动争议仲裁、用人单位、法律规范、实务操作、执行过程、国家
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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