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超时加班有没有风险

引用
HR来信:我公司在江苏省,因为现在人员紧张,工作量大,有时加班时间会超过国家规定的上限,但很多员工本人也是愿意和配合公司安排的加班,毕竟他们的收入也有所增加。对于超时加班的问题.我们担心存在较大风险,应怎么规避比较合理?如果员工以此去申请仲裁,我们要面临怎样的法律后果?

风险、国家规定、加班时间、法律后果、江苏省、工作量、公司、员工

F832.44(金融、银行)

2012-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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