填写合同笔误有风险吗

摘要：

HR来信：我公司由于人为操作中的笔误，将某员工为期2年的劳动合同试用期，写成了3个月，超过了法律规定的上限，像这种由于笔误造成填写错误是否构成试用期的违法约定？公司有否风险以及如何补救？

关键词：劳动合同、笔误、风险、法律规定、试用期、公司、约定、违法

分类号：D922.5(中国法律)

在线出版日期：2012-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：60-60