10.3969/j.issn.1672-1632.2012.05.004
HR管理,大视界下的能力提升
在经济大势仍存在诸多不确定性的情况下,未来一个时期内人力资源管理注定将面临更多的挑战。如何有效提升人力资源管理能力,是摆在所有人力资源管理者面前的一个紧迫课题。
HR管理、能力提升、人力资源管理能力、人力资源管理者、视界、不确定性、经济
F272.92(企业经济)
2012-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
16-18
10.3969/j.issn.1672-1632.2012.05.004
HR管理、能力提升、人力资源管理能力、人力资源管理者、视界、不确定性、经济
F272.92(企业经济)
2012-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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