如何驾驭员工中的"千里马"

摘要：

@@ 每一家公司,都有一些属于"千里马"的员工,他们成就感极强,善于不断寻找机会,努力进取,为公司及个人创造业绩.这些优秀人才在工作中通常有以下特性:无论执行任何工作,均表现得兴致勃勃,永不言倦,并且有卓越的表现;设定较高的目标,并且通过努力能达到,哪怕时间紧迫、外界干扰、个人受到挫折或情绪变化,都不足以影响他们的优良表现;具有创造力,能突破现状,并有充足时间帮助其他同事解决困难,成为同事依赖的对象;求知欲很强,对事情有敏锐触觉,有发展的潜力,能承担更重要、更多的工作;不让私人事务影响到工作,能够做好工作与生活平衡……那么,如何才能有效地管理这些优秀人才呢?

机标关键词：驾驭、员工、优秀人才、外界干扰、时间、情绪变化、解决困难、公司、个人创造、求知欲、千里马、创造力、成就感、业绩、事务、生活、潜力、平衡、目标、机会

分类号：TV6;TN9

在线出版日期：2011-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：58-59