劳务派遣:谁"忽悠"了谁

摘要：

@@ 高技能人才为什么留不住
A公司是一家国有大型机械制造企业,员工近5000人,其中劳务派遣工400余人.在完成产业升级后正处于快速发展时期,企业经济效益及规模稳步提升.春节过后,正当公司上下为完成新一年的任务奋发进取之时,公司的高技能人才小何却第二次提出了辞职,这让人力资源部夏总大伤脑筋.

机标关键词：高技能人才、企业经济效益、机械制造企业、公司、人力资源部、劳务派遣、国有大型、产业升级、快速发、员工、辞职、春节

分类号：F28;F24

在线出版日期：2011-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：40-41