提升员工执行力的雇主责任

摘要：

@@ 像"绩效管理是人力资源管理永恒的问题"一样, "提高员工执行力"是各个企业一直追求的目标.所有的企业都想做百年老店,所有的企业家都有宏大的理想和战略;但没有强大的执行力,再好的战略也难以落地,更遑论成为百年老店了.

机标关键词：员工、执行力、百年老店、人力资源管理、企业家、战略、绩效管理、永恒、问题、目标、理想

分类号：F7 ;TP3

在线出版日期：2011-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：31-33