用关怀提升员工的忠诚和感恩

摘要：

@@ 进入21世纪,企业经营环境发生巨大的变化:金融危机导致大量的企业生存困难,导致企业裁员、降薪:技工荒、民工荒的到来,给企业招聘员工增加了难度:核心员工大量流失,影响了企业产品或服务质量的稳定性,影响企业产能的提升:"80后""90后"追求个性独立,缺乏责任心,又要实现自我,不听话,不顺从,给沉闷的工作氛围和传统管理者带来新的挑战,更有甚者,有的员工不选择跳槽而选择跳楼,给一些企业带来巨大的压力.

机标关键词：核心员工、忠诚、企业经营环境、企业招聘、企业生存、企业产品、企业裁员、金融危机、工作氛围、个性独立、服务质量、责任心、稳定性、民工荒、技工荒、管理者、压力、跳槽、世纪、流失

分类号：F27;F2

在线出版日期：2011-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：61-63