10.3969/j.issn.1672-1632.2009.22.009
绩效考核,到底谁该挨板子
@@ 又是一个星期一的早晨,大明印刷公司人事专员小胡来到办公室,薪酬管理员小张问小胡,上个月的考核评分收齐没有,明天就要发工资了.小胡说,除了生产部主管人员的没收上来外,其余的都收齐了.
绩效考核、主管人员、印刷公司、管理员、办公室、薪酬、生产、人事、评分、工资
R19;F40
2010-01-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共9页
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绩效考核、主管人员、印刷公司、管理员、办公室、薪酬、生产、人事、评分、工资
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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