实现精细化管理,构建高绩效组织

摘要：

@@ 编者按近两年,人力资源管理遇到了前所未有的挑战.从2008年新<劳动合同法>实施和全球经济危机的蔓延,到2009年国家关于加强国有企事业单位绩效管理等政策的相继出台,环境和政策的变化都促使企事业单位必须由过去粗放的人力资源管理向精细化管理过渡.

机标关键词：精细化管理、构建、人力资源管理、国有企事业单位、全球经济危机、劳动合同法、政策、绩效管理、环境、国家、粗放

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2010-01-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：18-22