"三大法宝"破解绩效管理落地难题

摘要：

@@ CEO与CHO的绩效管理之惑
绩效管理堪称现代企业人力资源管理的核心.然而,对企业人力资源部门来说,最头疼的工作却恰恰是绩效管理.在日常业务管理中,大部分业务序列管理人员依然认为绩效考核是人力资源部门的事情,给下属打分是走形式.经常出现为了不少拿奖金,所有人员打分都在95分以上的现象.

机标关键词：法宝、人力资源部门、企业人力资源、绩效管理、管理的核心、业务管理、绩效考核、管理人员、所有人、序列、形式、现象、头疼、奖金、CHO、CEO

分类号：F71;R74

在线出版日期：2009-10-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：52-55