"限薪令"与中国的高管薪酬问题

摘要：

@@ 金融危机期间,高管的高薪问题显得格外令人瞩目,由此引发的民众不满乃至愤怒,最终促使一些国家开始出台"限薪令".我国同样存在不合理的高薪现象.有些人或许并不懂得现代企业管理,只是靠天然的垄断资源、以损害民生为代价做业绩,却心安理得地享受高薪之利.

机标关键词：中国、高管薪酬、现代企业管理、高薪、危机期、不合理、资源、业绩、现象、问题、民生、垄断、金融、国家、愤怒

分类号：F27;F2

在线出版日期：2009-10-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：24-27