用工形式知多少

摘要：

@@ 目前用人单位的用工形式主要有两种分类办法:一种是按照劳动者工作时间的长短来分,可以分为全日制用工和非全日制用工两大类;另一种是按照涉及对象多少及法律关系复杂程度来分,可以分为实际上的直接用工和实际与形式相结合的用工两大类.

机标关键词：用工形式、非全日制用工、用人单位、工作时间、分类办法、法律关系、直接用、劳动者、对象

分类号：F40;DF4

在线出版日期：2009-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：70-71