人才管理如何变"瘦身"为"健身"——金融危机下的人才吐故纳新之道

摘要：

@@ 编者按
流水不腐,户枢不蠹,企业人才的吐故纳新应该成为一种常态,尤其是随着经营模式的改变以及产品与服务的转型和升级,人才队伍的更新换代与员工素质的提升成为必需.而全球金融危机的到来,加速了吐故纳新的进程.比如,虽然有很多企业在大幅裁员,但也有很多企业在逆势招聘,也有企业一边裁员一边招人.那么,逆势之中,企业的人才管理该怎样吐故纳新呢?

机标关键词：人才管理、金融危机下、吐故纳新

分类号：F272.92;C962;F425.15

在线出版日期：2009-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：16-23